1月22日，公司团委在集会中心学术报告厅召开2024年度团干述职评议会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎出席集会，相关单位党组织卖力人、团组织卖力人及青年代表加入集会。
公司团委作事情报告，8名下层团干部进行现场述职，他们全面详实地总结已往一年事情情况、事情亮点，剖析保存的缺乏，明确2025年事情计划。参会领导对青年团干部的述职进行了客观全面的评价，并结合个人事情经历、经验，勉励各级团组织、团干部充分发挥组织、引领、效劳作用，凝结青年步队，解决公司生产经营历程中重难点问题。
姚小虎对公司各级团组织在2024年事情中取得的结果体现肯定，并结合公司生产经营及党委事情目标提出要求：
深化理论学习，提高政治站位。要把增强对青年的政治引领摆在首位，团干部们要领导团员青年深入学习党的立异理论，用以武装头脑并推动事情，依托“青年大学习”“宝武微学苑”等平台，引导团员青年利用个人碎片化时间进行学习，夯实青年群体配合团结斗争的思想政治基础，自觉做党的立异理论的主动学习者、坚定信仰者和忠老实践者，做到知行合一，成为头脑清醒的党的助手和后备军。认真做好中国宝武“青年马克思主义者培养工程”示范班成员推荐，着力为中国宝武建设世界一流企业培养和输送坚定的青年政治主干。青年讲师团要面向团支部做好理论宣讲，用“青言青语”讲好青春故事，有力推动党的立异理论在宽大青年心中生根抽芽。
夯实岗位建功，引领价值创立。聚焦“12521”年度目标，不绝拓宽青年发挥作用的领域，紧盯宁静生产、科技立异、节能减排、降本增效等事情，深化“青字号”品牌建设，深入挖掘青年文明号、青年岗位能手、青年宁静生产示范岗等岗位建功品牌新内涵；腥绷⒁炖砟，坚持以青年立异创效运动为载体，为宽大青年搭建立异实践的舞台，依托立异事情室、立异联盟等平台，深入开展青年立异交流，引发青年立异热情。坚持底线思维筑牢青年宁静，常态化开展宁静教育，增强青年宁静意识和应对危害的能力，确保实现年度青年宁静事故为零的事情目标。青年在立足本职事情的同时，要不绝炼就硬肩膀和宽肩膀，努力学习专业知识，不绝提升个人综合素质，竭力在自己的岗位上践行初心，把事情干出精品。
赋能青年生长，助力青年生长。各级党组织、团组织要高度重视青年人才的培养事情，连续强化青年人才库建设，动态跟踪掌握青年生长情况，积极为青年量身打造职业生长计划，努力为青年创立条件，要给予青年更多信任,让青年在攻关任务中担重任、当主力，进一步引发青年的内生动力，让更多的青年主干、立异人才不绝涌现出来。坚持“以赛促学”理念，广泛发动青年积极加入种种技术竞赛、立异运动，通过备赛参赛历程，提升青年个人能力。强化示范引领，认真选树青年模范，进一步统一青年思想、凝聚青年力量，坚定青年立足岗位继续作为的初心和信心。团干部要深入下层、深入青年，通过现场调研、座谈交流等方法，实时了解青年所思所想，掌握青年内在诉求，积极协调内部资源，为青年解决实际问题。同时凭据青年多元化需求，有针对性地开展种种文体运动，切实让青年感受到组织的眷注和温暖。